Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym w międzynarodowej korporacji (powyżej 1 tys. Pracowników);, Praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;, Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra znajomość Excela;, Znajomość środowiska SAP HR, moduły OM / PA;, Doświadczenie w pozyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców;, Znajomość programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe);, Rozwinięte umiejętności analityczne., Dobraznajomość języka angielskiego.

platforma benefitowa , dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, świętowanie urodzin, dofinansowanie do platformy streamingowej, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop