
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
SABEL sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych. Obowiązki: prowadzenie dokumentacji, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia z ZUS. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, znajomość programów kadrowych. Wynagrodzenie: 6000-8000 PLN miesięcznie.
Słowa kluczowe
Sabel Sp. z o.o. jest nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą. Oferuje kompleksowe rozwiązania i technologie począwszy do procesu projektowania po końcową realizację inwestycji. Posiadamy specjalistów, których łączy pasja i zamiłowanie do tego co robią. Połączenie specjalistycznej wiedzy z doświadczeniem pracowników jest gwarancją, że oferowane przez naszą firmę usługi są najwyżej jakości. Firma zajmuje się projektowaniem urządzeń automatyki – sterowania ruchem kolejowym, telekomunikacji i elektroenergetyki oraz wykonuje usługi diagnostyczne, montażowe, instalacyjne i budowlane – zwłaszcza na stacjach i szlakach kolejowych oraz przejazdach kolejowo-drogowych. Efektem tych prac jest zwiększanie bezpieczeństwa ruchu kolejowego i drogowego.
Wymagania
doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - min. 2 lata,, doświadczenie w naliczaniu płac i ewidencji czasu pracy,, mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców., znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia R2PŁATNIK , znajomość programu „Płatnik”,, znajomość programu MS Excel,, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność rozwiązywania problemów,, znajomość zagadnień kadrowo - płacowych, oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, PPK oraz aktualnych przepisów wykonawczych,
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.