Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązkówSamodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia).Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń.Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacowąKontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne.Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.Kontrola ważności szkoleń BHP.Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznychWspółpraca z księgowością.Nasze wymaganiaMin. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.Umiejętność obsługi systemu optima i gratyfikant.Dobra znajomość MS Excel.Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami.To oferujemySamodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za powierzony obszar.Praca hybrydowa po 2 miesięcznym okresie próbnym.Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego.Niezbędne szkolenia.Benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.