
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
AYONZ FACTORY POLAND sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac w Bydgoszczy. Obowiązki obejmują rekrutację, obsługę dokumentacji, naliczanie wynagrodzeń. Wymagane minimum rok doświadczenia oraz znajomość prawa pracy.
Słowa kluczowe
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
Grupa AYONZ posiada bogate portfolio własnych produktów (RTV, AGD, gadżety, inne) i marek (EKO, Urbanworx UX, Germanika, CUBAN, inne) oraz współpracuje z wiodącymi światowymi fabrykami. Swoje produkty dostarczamy do wiodących sieci handlowych w wielu krajach Europy, Azji, Ameryce oraz Australii., AYONZ Factory Poland sp. z o.o. jest zakładem produkcyjnym, montażowym telewizorów, skutecznie konkurującym z wiodącą konkurencją. W portfelu aktywnych klientów posiadamy największe światowe koncerny w branży TV, dzięki czemu nieustannie rozwijamy się żeby sprostać wyzwaniom stawianym przez konkurencję oraz rynek., AYONZ Factory Poland sp. z o.o. należy grupy kapitałowej Ayonz, obecnej na rynkach całego świata, ze szczególnie silną obecnością w Europie, Azji oraz Australii.
Wymagania
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, minimum rok , Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych , Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office , Skrupulatność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, Znajomość programu Comarch Optima, Doświadczenie na samodzielnym stanowisku
Benefity
ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 21 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.