Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Pełna realizacja procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników Naliczanie wynagrodzeń o złożonej strukturze (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) Przygotowywanie list wynagrodzeń oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i GUS, a także obsługa programu PPK Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązanie umów) Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, w tym absencji chorobowych i innych nieobecności Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US) Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich praktyczne wdrażanie Współpraca z działem finansowym oraz innymi działami w organizacji Nasze wymagania Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (np. Symfonia) oraz programem Płatnik Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych Umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych zadań oraz dbałość o precyzję Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów Gotowość do pracy w środowisku wymagającym elastyczności i szybkiego reagowania To oferujemy Stabilną formę współpracy – umowę o pracę lub kontrakt B2B (w zależności od preferencji) Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji Przyjazne, wspierające środowisko pracy oparte na partnerskich relacjach Realne możliwości rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji Możliwość korzystania z najmu pracowniczego aut Dostęp do benefitów pozapłacowych: karty MultiSport, ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznej Aplikuj