Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Minimum 3–4 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac lub zbliżonym., Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz umów cywilnoprawnych (kodeks cywilny) i praktyki stosowania przepisów w codziennej pracy., Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń., Doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych, kompletowaniu dokumentacji oraz procesach archiwizacji., Mile widziana praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Comarch ERP Optima)., Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel., Dokładność, odpowiedzialność, poufność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy., Praktyczne doświadczenie w aktualizacji umów pracę oraz aneksów., Analityczne podejście, odpowiedzialność za jakość i terminowość., Komunikatywność i partnerska współpraca z innymi zespołami.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, kawa / herbata