Specjalista / Specjalistka ds. HR
ABAKUS Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. HR w Warszawie. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne, programy rozwojowe, monitorowanie potrzeb szkoleniowych oraz współpracę z działem kadr.
Słowa kluczowe
Firma ABAKUS Sp. z o.o. jest oficjalnym przedstawicielem producenta wyrobów DEPO w Polsce. Dodatkowo w swoim portfolio spółka posiada szeroką ofertę produktów pod marką LORO (marka własna). Dostarczamy produkty całej gamy oświetlenia samochodowego, układów termicznych, zamiennych części mechanicznych, lusterek oraz elementów karoserii do aut każdej marki. Wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej oraz rynek działania obejmujący całą Europę pozwala nam wyselekcjonować szeroki asortyment produktów, który w chwili obecnej zawiera ponad 30 000 referencji i jest sukcesywnie poszerzany., Administrujemy magazynami dystrybucyjnymi o łącznej powierzchni ponad 15 000 m2 dzięki czemu dostępność do oferty produktów i realizacja zamówień jest jedną z naszych przewag konkurencyjnych na rynku. Nasze główne zadania to profesjonalna obsługa klienta oraz oferowanie sprawdzonych produktów najwyższej jakości, potwierdzonej certyfikatami., Więcej informacji na naszej stronie: www.abakusautoparts.com,
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR., Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów)., Znajomość zagadnień związanych z systemami wynagrodzeń, premiami i benefitami., Znajomość przepisów prawa pracy., Umiejętność diagnozowania potrzeb szkoleniowych i organizowania działań rozwojowych., Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność redagowania tekstów (newslettery, komunikaty wewnętrzne, materiały promocyjne)., Doświadczenie w organizacji wydarzeń firmowych i działań integracyjnych., Znajomość narzędzi HR oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)., Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu., Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz współpracy z różnymi działami w organizacji., Znajomość źródeł finansowania stanowisk pracy (np. fundusze UE, programy krajowe) oraz doświadczenie w pozyskiwaniu dofinansowań – mile widziane., Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – mile widziana.
| Opublikowana | 15 dni temu |
| Wygasa | za 15 dni |
| Źródło |   |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.