Specjalista/Specjalistka ds. HR

Dla naszego Klienta - integratora systemów IT z ponad 25-letnim doświadczeniem na polskim rynku, specjalizującego się w ochronie danych, infrastrukturze IT i rozwiązaniach chmurowych - poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. HR.

Nasz Klient to stabilna, dynamicznie rozwijająca się firma, która od lat realizuje zaawansowane projekty technologiczne dla największych instytucji i przedsiębiorstw w kraju. Zespół liczy ponad 100 specjalistów, a firma stale się rozrasta, dlatego poszukuje osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar HR i będzie wspierać organizację na każdym etapie ścieżki pracownika. Twoja rola będzie kluczowa dla budowania silnego, zaangażowanego zespołu oraz zapewnienia najlepszych doświadczeń pracowniczych w środowisku technologicznym. Dzięki Tobie firma zyska profesjonalne wsparcie HR, które pozwoli jej jeszcze skuteczniej przyciągać i rozwijać najlepszych ekspertów IT.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
• Szeroki zakres obowiązków – od twardego HR po rekrutację i eventy
• Rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku technologicznym
• Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport
• Super atmosferę, częste integracje i spotkania (zarówno oficjalne, jak i te mniej)
• Pracę od zaraz

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (umowy, aneksy, akta osobowe, wnioski urlopowe, badania, BHP, RODO)
• Przygotowywanie umów o pracę, zleceń i współpracy B2B
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru IT/ICT oraz backoffice
• Odpowiedzialność za onboarding i adaptację nowych pracowników
• Administracja benefitami pracowniczymi oraz PPK
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich wewnątrz organizacji
• Organizacja wydarzeń integracyjnych, eventów firmowych oraz inicjatyw CSR
• Współpraca z managerami oraz instytucjami zewnętrznymi (agencje rekrutacyjne, eventowe, urzędy, ZUS)

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji (mile widziane w obszarze IT/ICT)
• Znajomość prawa pracy (mile widziana wiedza z zakresu płac)
• Samodzielność oraz umiejętność zarządzania czasem i różnorodnymi zadaniami
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Mile widziana znajomość narzędzi graficznych (np. Canva)
• Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (lub w trakcie studiów)
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Dlaczego warto pracować na tym stanowisku?

To rola łącząca twardy HR z miękkimi aspektami - od kadr i dokumentacji, przez rekrutację, po organizację eventów i inicjatyw CSR. Samodzielny charakter stanowiska daje dużą odpowiedzialność i niezależność. Firma oferuje również przyjazną atmosferę, wiele wyzwań i opcji rozwoju - tu nie da się nudzić!

Brzmi ciekawie? Aplikuj już teraz!

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 30135.