Specjalista lub Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników
Diagnostyka S.A.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju. Odpowiedzialność: organizacja szkoleń, analiza potrzeb, współpraca z trenerami. Wymagana: 2-3 lata doświadczenia w L&D i znajomość narzędzi szkoleniowych.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- dodatkowe świadczenia socjalne
Wymagania
Masz minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju., Znasz procesy L&D i potrafisz je przełożyć na konkretne działania., Masz doświadczenie w projektowaniu ścieżek rozwojowych i tworzeniu matryc kompetencji., Cechuje Cię proaktywność, samodzielność i dobra organizacja pracy., Potrafisz analizować potrzeby rozwojowe i proponujesz skuteczne rozwiązania., Znasz narzędzia i technologie wspierające procesy szkoleniowe (LMS, HCM Deck)., Masz pomysły na angażujące materiały szkoleniowe., Doświadczenie w szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta., Umiejętność tworzenia kursów e-learningowych., Znajomość platformy HCM Deck.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista lub Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.