Specjalista kadr ds. rozliczania czasu pracy (m/k)

Zakres obowiązków kompleksowe rozliczanie czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy, weryfikacja grafików pod kątem zgodności z Kodeksem pracy (odpoczynki dobowe i tygodniowe, niedziele i święta), ewidencjonowanie godzin pracy, rozliczanie godzin nadliczbowych (dobowych i średniotygodniowych), przygotowywanie danych do list płac (współpraca z Payroll), identyfikowanie ryzyk naruszeń przepisów o czasie pracy i rekomendowanie rozwiązań, wsparcie managerów w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, udział w audytach wewnętrznych oraz kontrolach (np. PIP), udział w usprawnianiu procesów i narzędzi rozliczania czasu pracy. Wymagania min. 2 lata doświadczenia w rozliczaniu czasu pracy oraz nadgodzin w różnych systemach czasu pracy, znajomość zagadnień z zakresu kadr, bardzo dobra znajomość prawa pracy – obszar czasu pracy, dobra znajomość programu Excel (analiza danych, zestawienia), doświadczenie w pracy z systemem Workday - mile widziane, doświadczenie w środowisku produkcyjnym / logistycznym / technicznym - mile widziane, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie. Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, zatrudnienie na czas określony – 12 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w modelu hybrydowym, pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport, możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie.