Specjalista/ka ds. Rekrutacji z językiem czeskim i angielskim

Specjalista/ka ds. Rekrutacjiz językiem czeskim i angielskimForma współpracy: umowa o pracęModel pracy: hybrydowoPoziom: Mid / Senior Twój zakres obowiązków:Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska z różnych obszarów biznesowych.Aktywne wyszukiwanie, identyfikowanie i kontakt z dopasowanymi kandydatami (direct search, networking, baza kandydatów).Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, czeskim i angielskim, z naciskiem na ocenę kompetencji i dopasowania do kultury organizacyjnejŚcisła współpraca z działami wewnętrznymi – rozumienie potrzeb hiring managerów, specyfiki stanowisk i środowiska pracy.Budowanie i rozwijanie sieci kontaktów, wykorzystanie jej do promowania ofert i docierania do kandydatów pasywnych.Współtworzenie i doskonalenie procesów rekrutacyjnych w firmie oraz rozwijanie własnej ekspertyzy w obszarze HR. Nasze wymagania:Doświadczenie w rekrutacji (agencja lub in-house) – warunek konieczny.Znajomość języka czeskiego na poziomie min. B2 – swobodna komunikacja z kandydatami.Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – współpraca z międzynarodowymi zespołami.Nastawienie na budowanie długofalowych relacji z kandydatami i biznesem.Dobra organizacja pracy, samodzielność i koncentracja na rezultatach.Chęć rozwoju w jednej z wiodących firm rekrutacyjnych w Polsce. Mile widziane:Doświadczenie w rekrutacjach na rynek czeski lub słowacki.Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (np. SSC/BPO).Znajomość dodatkowego języka obcego. Co oferujemy:Unikalne możliwości budowania marki osobistej w branży i mediach (wsparcie marketingu rekrutacyjnego i PR).Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów oraz nowoczesnych narzędzi i technologii HR.Indywidualne ścieżki rozwoju, udział w międzynarodowych projektach, realną możliwość awansu w strukturach firmy.Szeroki, bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych (m.in. sourcing, social media, negocjacje, komunikacja z biznesem).Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system bonusowy oparty na wynikach (wysokie prowizje za zrealizowane projekty).Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym. Benefity:Prywatna opieka medyczna Luxmed (z możliwością rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny).Karta Multisport.Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native speakerami).Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólne granie w planszówki.Zgrany zespół, z którym po prostu dobrze się pracuje.Czym jest 'Antal'? Firmą rekrutacyjną! Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie! Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?Bezpłatne wsparcie kariery! Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.