Specjalista/ka ds. HR

Specjalista/ka ds. HR

Uniwersytet SWPS

6100 - 10700 PLN / miesiąc
Warszawa
zarządzanie
szkolenia
rekrutacja
onboarding
dobrostan
HR Excellence
psychologia
organizacja pracy
wspieranie pracowników
programy rozwojowe

Hexjobs Insights

Pracownik będzie odpowiedzialny za projektowanie programów HR, organizację szkoleń oraz wdrażanie koncepcji reboardingu. Wymagana znajomość angielskiego C1 oraz min. 5-letnie doświadczenie w HR. Oferowane wynagrodzenie: 6100-10700 zł brutto.

Słowa kluczowe

zarządzanie
szkolenia
rekrutacja
onboarding
dobrostan
HR Excellence
psychologia
organizacja pracy
wspieranie pracowników
programy rozwojowe

Benefity

  • zniżka na studia magisterskie i podyplomowe
  • zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną
  • 30% zniżki na kursy językowe
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez program Erasmus+
  • wsparcie psychologiczne
  • karta sportowa Multisport Plus
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
  • dofinansowanie do okularów
  • ubezpieczenie na życie w TU PZU

Opis stanowiska:projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja)tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla osób obejmujących role zarządcze i menedżerskie opracowanie i wdrażanie koncepcji reboardingu, zapewniającej wsparcie pracownikom powracającym po długotrwałych nieobecnościachinicjowanie nowych działań i rekomendowanie usprawnień zwiększających efektywność onboardingurealizacja projektów HR w pozostałych obszarach, w tym działań związanych z zapewnieniem pracownikom dobrostanu w miejscu pracyrealizacja założeń wynikających z polityki HR Excellenceudział w innych projektach z obszaru HRWymagania:wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, zarządzanie)minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR (rekrutacja, rozwój i szkolenia pracowników)zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. C1)doświadczenie w realizacji innych zadań z obszaru HR, np. onboarding, well-beingsamodzielność w prowadzeniu procesów, inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązańświetna organizacja pracy, umiejętność realizacji wielu projektów w tym samym czasiewysoka kultura osobista i umiejętności komunikacji z przedstawicielami różnych środowiskMile widzianeznajomość środowiska akademickiegoOferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu z wynagrodzeniem miesięcznym mieszczącym się w przedziale 6 100 zł - 10 700 zł bruttopracę w modelu hybrydowymatrakcyjny pakiet benefitów:zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPSmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPSkarta sportowa Multisport Plus dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Meddostęp do kafeterii benefitów jednorazowych dofinansowanie do okularówubezpieczenie na życie w TU PZU Jeśli Twoje doświadczenie spójne jest z naszymi oczekiwaniami, zachęcamy do wypełnienia krótkiego formularza rekrutacyjnego, dostępnego pod przyciskiem APLIKUJ.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wybranymi w etapie selekcji Kandydatami.

Wyświetlenia: 23
Opublikowana27 dni temu
Wygasaza 3 miesiące
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista/ka ds. HR"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.