
Specjalista/ka ds. HR
Uniwersytet SWPS
Status
Hexjobs Insights
Pracownik będzie odpowiedzialny za projektowanie programów HR, organizację szkoleń oraz wdrażanie koncepcji reboardingu. Wymagana znajomość angielskiego C1 oraz min. 5-letnie doświadczenie w HR. Oferowane wynagrodzenie: 6100-10700 zł brutto.
Słowa kluczowe
Benefity
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną
- 30% zniżki na kursy językowe
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez program Erasmus+
- wsparcie psychologiczne
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Opis stanowiska:projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja)tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla osób obejmujących role zarządcze i menedżerskie opracowanie i wdrażanie koncepcji reboardingu, zapewniającej wsparcie pracownikom powracającym po długotrwałych nieobecnościachinicjowanie nowych działań i rekomendowanie usprawnień zwiększających efektywność onboardingurealizacja projektów HR w pozostałych obszarach, w tym działań związanych z zapewnieniem pracownikom dobrostanu w miejscu pracyrealizacja założeń wynikających z polityki HR Excellenceudział w innych projektach z obszaru HRWymagania:wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, zarządzanie)minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR (rekrutacja, rozwój i szkolenia pracowników)zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. C1)doświadczenie w realizacji innych zadań z obszaru HR, np. onboarding, well-beingsamodzielność w prowadzeniu procesów, inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązańświetna organizacja pracy, umiejętność realizacji wielu projektów w tym samym czasiewysoka kultura osobista i umiejętności komunikacji z przedstawicielami różnych środowiskMile widzianeznajomość środowiska akademickiegoOferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu z wynagrodzeniem miesięcznym mieszczącym się w przedziale 6 100 zł - 10 700 zł bruttopracę w modelu hybrydowymatrakcyjny pakiet benefitów:zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPSmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPSkarta sportowa Multisport Plus dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Meddostęp do kafeterii benefitów jednorazowych dofinansowanie do okularówubezpieczenie na życie w TU PZU Jeśli Twoje doświadczenie spójne jest z naszymi oczekiwaniami, zachęcamy do wypełnienia krótkiego formularza rekrutacyjnego, dostępnego pod przyciskiem APLIKUJ.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wybranymi w etapie selekcji Kandydatami.
| Opublikowana | 27 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista/ka ds. HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.