Specjalista ds. Rekrutacji branży TSL (k/m)

Min. 2 letnie doświadczenie w rekrutacji specjalistów i managerów metodą direct search w branży TSL - warunek konieczny., Znajomość języka angielskiego (minimum stopień komunikatywny), Znajomość metod i technik rekrutacyjnych na portalach społecznościowych i branżowych., Samodzielność w zarządzaniu swoją pracą w tym efektywne wyznaczanie priorytetów, Pozytywna energia, komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z kandydatami, Otwartość na rozwój, myślenie nieszablonowe i pasja do rekrutacji, Wykształcenie związane z obszarem HR (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne), „Lekkie pióro” i tworzenie interesujących treści w Social Mediach, znajomość programó graficznych np. Canva

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników