Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

KODANO OPTYK SP Z O O

Kraków
znajomość zagadnień związanych z czasem pracy
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie zajęć sportowych
przygotowywanie raportów
optymalizacja procesów

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Odpowiedzialność: kompleksowa obsługa kadr i płac, przygotowanie list płac, kontrola dokumentacji, wsparcie pracowników. Wymagania: min. 5 lat doświadczenia, znajomość prawa pracy.

Słowa kluczowe

znajomość zagadnień związanych z czasem pracy
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie zajęć sportowych
przygotowywanie raportów
optymalizacja procesów

Benefity

  • platforma multikafeteryjna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • program rekomendacji pracowników

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w obszarze kadri płac., Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z czasem pracy i wynagrodzeniami., Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Doświadczenie w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań., Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel., Umiejętność pracy z dużą ilością danych i wysoka dokładność., Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy., Doświadczenie w pracy z systemami RCP (np. AutoID)., Znajomość systemu Enova365.

Benefity

platforma multikafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 13
Opublikowana20 dni temu
Wygasaza 11 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. Kadr i Płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.