Specjalista ds. kadr i płac / Analityk HR (k/m/n)

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.📍 Lokalizacja : Warszawa🛠 Stanowisko : Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)Twój zakres obowiązków:Przygotowywanie raportów i podsumowań wynikających z przeprowadzanych audytów kadrowych.Przegląd i audyt informacji w systemach kadrowych, w szczególności danych dotyczących akt pracowniczych.Uzupełnianie danych w systemie Comarch Optima.Weryfikacja i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz kontakt z pracownikami w celu uzupełnienia brakujących informacji.Tworzenie i rozwijanie zautomatyzowanego systemu raportowania z wykorzystaniem systemu Comarch oraz MS Excel.Odpowiadanie na zapytania pracowników oraz obsługa korespondencji e-mail kierowanej do działu Kadr i Płac.Pomoc w obsłudze spraw pracowniczych związanych z różnymi obszarami zarządzania zasobami ludzkimi.Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej.Wsparcie w procesach naliczania i wypłaty wynagrodzeń.Wsparcie w zarządzaniu Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu Pracy.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.Praktyczna znajomość zarządzania czasem pracy.Znajomość systemu kadrowo płacowego Comarch Optima – warunek konieczny.Bardzo dobra znajomość programu MS Excel (tworzenie raportów, analiza danych, praca na dużych zbiorach danych).Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.Bardzo dobra organizacja pracy i dokładność.Umiejętność komunikacji interpersonalnej oraz współpracy z pracownikami.Umiejętność projektowania przepływu danych w systemach HR.Osoba asertywna, empatyczna i zorientowana na klienta wewnętrznego.To oferujemy:Umowa o pracę tymczasową⭐Dołącz do Aldesa⭐W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutajAldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.