Specjalista ds. kadr i płac

APOLO Staffing Agency specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze Wschodniej Europy i innych kontynentów.

Działamy inaczej – stawiamy na relacje, jakość i zaufanie.

Budujemy długoterminowe partnerstwa z firmami i kandydatami.

Chcesz rozwijać karierę w ds. kadr i płac?

Napisz do nas – szukamy ludzi takich jak Ty!

W związku z rozwojem struktur organizacyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz wsparcie organizacji w zakresie prawa pracy i administracji personalnej.

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,
• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie zasiłków,
• rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PPK),
• nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami,
• bieżące wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w sprawach kadrowych.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe,
• minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność zachowania poufności i pracy z danymi wrażliwymi,
• dobra komunikacja oraz umiejętność współpracy z klientami i instytucjami zewnętrznymi.

Wiedza i umiejętnośc:

bardzo dobra, praktyczna znajomość Kodeksu pracy i przepisów prawa pracy,

znajomość zagadnień z zakresu:

• dokumentacji pracowniczej,
• urlopów, czasu pracy i zwolnień lekarskich,
• badań lekarskich i BHP,
• RODO w kadrach,
• ubezpieczeń społecznych (ZUS),
• naliczania wynagrodzeń, list płac, PIT, PPK i zasiłków,
• doświadczenie w pracy z programami kadrowo-płacowymi (np. Enova, Optima, Płatnik).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość hybrydowej formy pracy,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• kartę sportową Multisport,
• prezenty okolicznościowe z okazji urodzin oraz jubileuszy pracy,
• firmowe team buildingi, integracje i imprezy okolicznościowe,
• przyjazną atmosferę pracy oraz realne wsparcie zespołu,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.