Specjalista ds. kadr

Nasze wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w zakresie kadr,
• Znajomość programu ENOVA365 – wymagane,
• Wiedza i umiejętności w zakresie nawiązywania stosunku pracy, umów cywilno-prawnych, przebiegu zatrudniania, rozwiązania stosunku pracy, urlopów, prowadzenia akt osobowych,
• Umiejętność tworzenia pism i dokumentacji kadrowej,
• Znajomość MS Office,
• Wyższe wykształcenie, wiedzę praktyczną z zakresu prawa pracy,
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2 - wymagane.

Twój zakres obowiązków:

• Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,
• Prowadzenie akt osobowych,
• Dopinanie wszelkich kadrowych spraw związanych z comiesięcznym rozliczeniem pracowników,
• Administrowanie ewidencją czasu pracy,
• Zgłaszanie i wyrejestrowywał pracowników z ZUS, sporządzał dokumentacje GUS oraz wszelkie inne związane ze sprawozdawczością kadrową,
• Przygotowywanie raportów na potrzeby Klientów,
• Dbanie o to by wszystko było zgodne z prawem pracy,
• Pogłębiał wiedzę i rozwijał się.

To oferujemy:

• Szkolenia z zagadnień kadrowych,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy,
• Dogodne godziny pracy, elastyczny grafik pracy,
• Przyjazną atmosferę,
• Rozwój zawodowy,
• Dofinansowanie opieki medycznej.

Teraz to wszystko. Czekamy już tylko na Twoje CV!

Nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy!

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.