Specjalista ds. HR (k/m)

doświadczenie w prowadzeniu procesu szkoleń w organizacji,, umiejętność pracy zgodnie z procedurami,, wiedza z zakresu prawa pracy,, doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,, orientacja na potrzeby biznesu oraz pracowników,, dobra znajomość pakietu MS Office,, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne,, wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i proaktywności., znajomość języka angielskiego.

dofinansowanie obiadów, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, inicjatywy dobroczynne