Specjalista ds. HR (K/M)

minimum 1,5 roku doświadczenia w pracy w obszarze HR lub na podobnym stanowisku, znajomość procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i offboardingowych, bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi i systemów wspierających pracę HR, umiejętność pracy wielozadaniowej, samodzielność i proaktywne podejście, doświadczenie w organizacji szkoleń oraz wydarzeń firmowych, umiejętność działania w dynamicznym środowisku i pod presją czasu, kreatywność, inicjatywa i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, komputer do użytku prywatnego, parking dla pracowników