Scrum Master

Informacja o projekcie:Branża: finansowaStart: ASAPLokalizacja: WarszawaModel: 3 dni w tygodniu z biuraPodsumowanieSzukamy osoby, która potrafi wejść w zespół o niskiej dojrzałości agile’owej, uporządkować sposób pracy i zbudować realną odpowiedzialność za dowożenie efektów. To rola dla kogoś, kto nie ogranicza się do facylitacji – tylko aktywnie prowadzi zespół, nadaje kierunek i konsekwentnie egzekwuje ustalenia.Zakres obowiązkówzaplanowanie i przeprowadzenie transformacji sposobu pracy zespołu,uporządkowanie backlogu, priorytetyzacji oraz procesu planowania,wdrożenie realnego planowania sprintów (cele, zakres, przewidywalność),prowadzenie ceremonii zespołowych z naciskiem na efektywność i decyzje,identyfikowanie, usuwanie i eskalowanie blokad,budowanie rozliczalności i odpowiedzialności zespołowej,stabilizacja rytmu pracy oraz ograniczenie ad-hocowych zmian,systematyczne podnoszenie dojrzałości agile’owej zespołu,uporządkowanie pracy w Jira tak, aby wspierała proces operacyjny.Wymaganiamin. 4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera,udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu transformacji zespołów lub organizacji,wcześniejsze doświadczenie jako Project Manager,doświadczenie w pracy z zespołami o niskiej dojrzałości procesowej,bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność pracy z interesariuszami,umiejętność konsekwentnego egzekwowania ustaleń i prowadzenia zmiany,język angielski min. B2,dobra znajomość MS Project, PowerPoint, Outlook, Jira, Confluencedoświadczenie w Release Management lub projektach chmurowych - mile widziane,certyfikaty (PMI, Prince2, AgilePM, PSM/PSPO) - mile widziane, ale nie wymagane.