Jeśli: Interesują Cię zagadnienia związane z rekrutacją, rynkiem pracy, HR i funkcjonowaniem biznesu Uwielbiasz kontakty z ludźmi i chcesz, aby były podstawą Twojej pracy Potrafisz szybko się uczyć i docierać do informacji Jesteś zorientowany/na na cel, lubisz wyzwania i odpowiedzialne zadania Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i przy różnorodnych projektach  To znaczy, że ta oferta jest dla Ciebie! Zakres obowiązków: Prowadzenie researchu w bazach wewnętrznych i zewnętrznych (m.in. social media, direct search) Dbanie o pozytywny candidate experience Przeprowadzanie rekrutacji end-to-end (od utworzenia ogłoszenia po ofertowanie kandydata) Współpraca z zespołem SSC/BPO przy projektach wolumenowych Wymagania: Pierwsze doświadczenie w rekrutacji (wewnętrzny HR lub agencja) - mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ w mowie i piśmie. Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (lub ¾ etatu) Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne Szybkie uczenie się i adaptacyjność, odpowiedzialność, ownership, proaktywność, odporność na stres i niepewność, praca zespołowa, ambicja, umiejętność zarządzania czasem i priorytetami Wykształcenie wyższe (studia związane z HR mile widziane) Oferujemy: Atrakcyjny system bonusowy Dodatkowe benefity (możliwość podnoszenia kompetencji językowych, kafeteria MyBenefit, karta Multisport, dzień wolny z okazji urodzin i inne.) Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i branży Niesamowitą atmosferę i relacje na całe życie Pakiet szkoleń i dostęp do firmowych dobrych praktyk Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji przez formularz:Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.antal.pl