Rekruter / Rekruterka

Rekruter / Rekruterka

Power to Change Urszula Rowińska

Warszawa
rekrutacja
komunikacja
zrozumienie potrzeb klienta
analiza potrzeb
selekcja aplikacji
budowanie relacji
zarządzanie projektami
praca pod presją
KPI

Hexjobs Insights

Rekruter/ka odpowiedzialny/a za procesy rekrutacyjne, analizę potrzeb klientów, selekcję kandydatów. Wymagana znajomość języków ukraińskiego i rosyjskiego, min. 1-2 lata doświadczenia.

Słowa kluczowe

rekrutacja
komunikacja
zrozumienie potrzeb klienta
analiza potrzeb
selekcja aplikacji
budowanie relacji
zarządzanie projektami
praca pod presją
KPI

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników

Dla mojego klienta - agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, świadczącej kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, zarządzania personelem oraz wsparcia procesów HR - prowadzę rekrutację na stanowisko Rekrutera/Rekruterki., , Poszukuję doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę w realizacji procesów rekrutacyjnych na rzecz klientów firmy oraz będzie realnym wsparciem dla zespołów operacyjnych i sprzedażowych. Szukam kandydata/kandydatki, który/a potrafi skutecznie analizować potrzeby klientów i przekładać je na trafny dobór kandydatów, dbając nie tylko o tempo realizacji projektów, ale przede wszystkim o jakość dopasowania., , To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, potrafi nadawać rytm prowadzonym procesom i jest partnerem dla klientów biznesowych - rozumie ich potrzeby, doradza i proponuje najlepsze rozwiązania rekrutacyjne. Ważna jest tu umiejętność łączenia perspektywy kandydata i klienta oraz budowania długofalowych relacji., , Idealny kandydat/kandydatka to osoba pełna energii i inicjatywy, nastawiona na działanie, z wysoką kulturą współpracy i rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Osoba, która potrafi pracować na wielu projektach jednocześnie, efektywnie zarządzać swoim czasem oraz działać pod presją, nie tracąc przy tym jakości i profesjonalizmu., , Stanowisko daje możliwość realnego wpływu na jakość realizowanych projektów rekrutacyjnych, współpracy z różnorodnymi klientami oraz dalszego rozwoju w dynamicznie rosnącym środowisku.

Wymagania

Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, Min. 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji (mile widziane w agencji pracy tymczasowej lub rekrutacyjnej), Umiejętność pracy z klientem biznesowym i rozumienia jego potrzeb rekrutacyjnych, Doświadczenie w dopasowywaniu kandydatów do profilu stanowiska (nie tylko ilościowo, ale jakościowo), Umiejętność pracy z KPI i targetami rekrutacyjnymi, Wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji, Entuzjazm i inicjatywa w działaniu, Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy na wielu projektach jednocześnie, Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów rekrutacyjnych, Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego/angielskiego (wymagana)

Benefity

dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników

Wyświetlenia: 10
Opublikowana15 dni temu
Wygasaza 15 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Rekruter / Rekruterka"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.