Rekruter(ka) (praca dodatkowa / prowizyjna / zdalna lub hybrydowa)

Forma współpracy: umowa zlecenie

Tryb pracy: zdalna

Wynagrodzenie: prowizyjne (uzależnione od efektów)

Godziny pracy: elastyczne, nienormowane

Jesteśmy firmą doradczą działającą w obszarze biznesu oraz optymalizacji kosztów energii. Budujemy zespoły sprzedażowe i operacyjne nastawione na realne wyniki.

Obecnie rozwijamy struktury rekrutacyjne i szukamy osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie w HR lub rozwijać się w tym kierunku.

Szukamy osób, które:

• chcą zdobyć doświadczenie w rekrutacji (nawet od zera)
• szukają pracy dodatkowej z elastycznym czasem
• są komunikatywne i lubią pracę z ludźmi
• są zmotywowane do działania i osiągania wyników

Nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy wdrożenie i materiały szkoleniowe.

Zakres obowiązków

• publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, grupy, kontakt bezpośredni)
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• wsparcie zrekrutowanych kandydatów
• bieżący kontakt z kandydatami

Co oferujemy?

• możliwość zdobycia realnego doświadczenia w rekrutacji
• wynagrodzenie w pełni prowizyjne (za efekty)
• wsparcie w zakresie szkolenia i zrozumienia procesu rekrutacji
• elastyczne godziny pracy – sam decydujesz kiedy pracujesz
• możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju

Dla zaangażowanych osób:

• możliwość przejścia na stałą współpracę (etat / stała podstawa + premie)
• rozwój w kierunku HR, zarządzania lub budowy zespołów
• ugruntowana ścieżka rozwoju
• regularne szkolenia w zakresie nowych metod szkoleniowych

Dodatkowe informacje

• praca ma charakter dodatkowy
• idealna dla studentów lub osób chcących się przebranżowić
• współpraca oparta na wynikach i zaangażowaniu

Informacje Prawne

Administratorem Państwa danych osobowych jest H&G sp. z o.o.

Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie i w zakresie obowiązującego prawa.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Posiadają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych,
• ich sprostowania,
• usunięcia,
• ograniczenia przetwarzania,
• wniesienia sprzeciwu,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie.