Recruitment Team Lead / HR Manager

Wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji masowej
• Znajomość języka ukraińskiego lub białoruskiego jest obowiązkowa
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3–5 osób)
• Doświadczenie w pracy w środowisku dynamicznym (produkcja, logistyka, agencje pracy)
• Nastawienie na wynik i realizację planów
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
• Gotowość do pracy operacyjnej (nie tylko zarządzanie)

Mile widziane

• Doświadczenie w agencjach pracy tymczasowej
• Znajomość rynku pracowników z zagranicy
• Doświadczenie w pracy z dużą skalą rekrutacji

Twoja rola

Twoim głównym zadaniem będzie

• Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie)
• Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników
  To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię.
• Zarządzanie zespołem rekrutacji (ok. 5 rekruterów)
• Kontrola realizacji planów zatrudnienia (ilość, czas, jakość)
• Organizacja i optymalizacja procesu rekrutacji masowej
• Współpraca z koordynatorami i operacją
• Zapewnienie ciągłości zatrudnienia na projektach
• Szybka reakcja na braki kadrowe i sytuacje kryzysowe
• Współpraca z marketingiem w zakresie pozyskiwania kandydatów
• Monitorowanie podstawowych KPI (ilość zatrudnień, konwersje, rotacja)
  Znajomość języka ukraińskiego lub białoruskiego jest obowiązkowa