Praktyki studenckie w HR: Direct & Executive Search

Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną, specjalizującą się w rekrutacjach Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem sales & marketing, media, nowe technologie.Jeśli:👉 Jesteś studentem i interesujesz się obszarem HR, a zwłaszcza rekrutacją Direct Search oraz/lub business development,👉 Chcesz nauczyć się skutecznie budować relacje z klientami i kandydatami,👉 Interesuje Cię zdobycie wiedzy w zakresie rekrutacji i selekcji,👉Jesteś odważny, nie boisz się nawiązywania kontaktów,👉 Biegle posługujesz się językiem polskim i dobrze mówisz po angielsku...Zapraszamy! Dołącz do nas na:Praktyki studenckie w HR: Direct & Executive SearchMiejsce pracy: Warszawa Ursynów (praca stacjonarna)Wymiar: min. 24h tygodniowo (dni robocze 9:00–17:00)Dla kogo: studenci zainteresowani rekrutacją bezpośrednią / headhuntingiemZdobędziesz praktyczne doświadczenie i nauczysz się, jak wygląda headhunting „od kuchni”: research, mapping rynku, dotarcie do kandydatów pasywnych, wstępna kwalifikacja i praca na danych.👉 Zadania:Analiza rynku w celu identyfikacji grup docelowych kandydatów oraz potencjalnych klientówMapowanie rynku i budowanie longlisty kandydatów (firmy, role, struktury) Proaktywne dotarcie do kandydatów w prowadzonych przez firmę projektach rekrutacyjnychUmawianie wywiadów selekcyjnych i wsparcie w preselekcjiPomoc w przygotowaniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych rekrutacjiAktualizacja baz danychRaportowanie wykonanych prac zgodnie ze standardami firmyWsparcie konsultantów w bieżących zadaniach projektowychInne zlecone prace asystenckie👉 Czego oczekujemy:Motywacji do rozwoju w obszarze HR i poznania rekrutacji Direct SearchSwobody w kontakcie z ludźmi przez telefon i gotowości do proaktywnego outreachu (komunikatywność, umiejętność i nawiązywania relacji, odwaga w kontakcie)Zaradności, dobrej organizacji pracy, dociekliwości i skrupulatnościBardzo dobrej polszczyznyZnajomości j, angielskiego w mowie na poziomie min. B2+ (rekrutujemy też po angielsku)Statusu studenta i dostępności min. 24h tygodniowoMile widziane doświadczenie w pracy z ludźmi w kontakcie telefonicznym (duży atut)👉 Co oferujemy:🕓 Płatne praktyki z możliwością stałej współpracy po pozytywnej ocenie praktyk🎓 Wdrożenie i naukę praktycznego headhuntingu (Direct/Executive Search)📖Udział w prestiżowych projektach rekrutacyjnych🌞Dobrą atmosferę i wsparcie w kameralnym zespole💻 Nowoczesne narzędzia pracy👩‍🏫 Szkolenia, warsztaty, mentoring + wsparcie kameralnego zespołu💰 Motywujący system wynagrodzeń uzależniony od wyników oraz doświadczeniaZainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z podaniem możliwego wymiaru pracy.Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.