Zakres obowiązków:

 

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

• Weryfikacja aplikacji

• Prace administracyjno – biurowe

• Obsługa telefonu i poczty mailowej

• Dbanie o prawidłowy obieg informacji w firmie

• Monitoring zatrudnienia pozyskanych pracowników

• Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów

• Raportowanie wyników pracy

Wymagania:

 

•    Wykształcenie minimum średnie

•    Dobra organizacja pracy własnej

•    Odporność na stres

•    Umiejętność pracy w środowisku MS Office

•    Obsługa komputera

•    Pozytywne nastawienie

•    Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie

• Niezbędne narzędzia do pracy

• Wdrożenie stanowiskowe oraz opiekę przełożonego

• Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego

• Terminową realizację świadczeń wynikających z umowy

• Stabilność zatrudnienia