praca | kadry | Młodszy Specjalista ds. Kadr (k/m)

Firma z Wrocławia, która świadczy usługi z zakresu facility management na terenie całej Polski poszukuje Młodszego/ej Specjalisty/ki ds. Kadr. Pracuj w miejscu, w którym największą wartość stanowią ludzie, tworzący zespół wykwalifikowanych specjalistów!

Miejsce pracy: Wrocław, ul. Rakietowa.

Na tym stanowisku będziesz zajmować się:

• samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne),
• naliczaniem zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
• prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• rozliczaniem składek ZUS oraz sporządzaniem i przesyłaniem deklaracji w programie Płatnik,
• obsługą programu kadrowo-płacowego R2Płatnik,
• sporządzaniem dokumentacji i rozliczeń związanych z PFRON,
• przygotowywaniem raportów, zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych,
• monitorowaniem zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac,
• potrafisz samodzielnie naliczać wynagrodzenia oraz zasiłki,
• masz doświadczenie w rozliczeniach PFRON,
• bardzo dobrze orientujesz się w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• znasz program R2Płatnik oraz Płatnik ZUS,
• jesteś dokładny/a, terminowy/a i odpowiedzialny/a,
• potrafisz efektywnie organizować pracę własną.

Co zyskujesz, dzięki pracy z Nami?

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• pracę stacjonarną w nowoczesnym, nowym biurze,
• stałe godziny pracy - od poniedziałku do piątku od 8 do 16,
• ciekawe wyjazdy i spotkania integracyjne,
• dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport,
• dofinansowanie do pakietu medycznego LUXMED,
• dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
• strefę relaksu w biurze piłkarzyki, planszówki, konsola,
• prezenty świąteczne w postaci bonów lub kart przedpłaconych,
• spersonalizowany onboarding nie wrzucamy na głęboką wodę!

Prześlij do nas swoje CV!

Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacji?

krok 1. Rozmowa telefoniczna z naszym Rekruterem.

krok 2. Spotkanie z przyszłym przełożonym w biurze.

krok 3. Jeśli uznamy, że to Ciebie szukamy - witamy w zespole!