Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Doradca ds. zatrudnienia
Miejsce pracy: Brzeg
Numer: StPr/25/0608
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, a także z pracodawcami ( w tym udzielanie informacji bezrobotnym i poszukującym pracy o ich prawach i obowiązkach); 2.inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w formie giełd pracy lub targów pracy; 3.realizacja pośrednictwa pracy krajowego oraz w ramach EURES; 4.sporządzanie indywidualnego planu działania, jego modyfikacji, zakończenie; 5.udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy oraz udzielanie im pomocy w doborze kandydatów oraz informacja o aktualnych formach wsparcia Urzędu; 6.udzielanie informacji o rynku pracy oraz możliwościach kształcenia i szkolenia; 7.współpraca z innymi wydziałami w zakresie pomocy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych.
Informacje o warunkach pracy na stanowisku: Praca na pełny wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo w godzinach od 7-15. Stanowisko pracy znajduje się w budynku przy ul. Armii Krajowej 32 na parterze. Budynek ma 3 kondygnacje i nie posiada windy. Praca w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1.wykształcenie wyższe ; 2.obywatelstwo polskie; 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 4.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.nieposzlakowana opinia; 6.umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office, Internet; 7.doświadczenie zawodowe co najmniej 12 miesięcy.
Wymagania dodatkowe: 1.znajomość: a)ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; b)ustawy kodeks postępowania administracyjnego; c)ustawy o samorządzie powiatowym; d)ustawy o pracownikach samorządowych; e)ustawy o ochronie danych osobowych; 2.mile widziane wykształcenie wyższe, kierunki: administracja, ekonomia, poradnictwo zawodowe; 3.predyspozycje osobowościowe: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z ludźmi, pracy w zespole, słuchania i wypowiadania się, odporność emocjonalna i samokontrola, samodzielność i innowacyjność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, zdolność szybkiego uczenia się; 4.doświadczenie w pracy z trudnym klientem, umiejętność wyszukiwania , zestawiania i analizowania informacji, interpretowania i stosowania przepisów (w tym związanych z problematyką promocji zatrudnienia, aktywizacją zawodową, prawa pracy oraz KPA).
Miejsce pracy:
Brzeg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 100 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
A. Krajowej 32, 49-300 Brzeg, powiat: brzeski, woj: opolskie
Dane kontaktowe:
77 444 13 90
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny podpisany własnoręcznym podpisem; 2.życiorys - CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej podpisany własnoręcznym podpisem; 3.kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu: w zakładce Nabory na wolne stanowiska urzędnicze pn.: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4.kopie dokumentów poświadczających poziom wykształcenia; 5.kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione przez aktualnego pracodawcę, nie starsze niż 30 dni, zawierające informacje o zajmowanym stanowisku oraz od kiedy kandydat(ka) jest zatrudniony(a); 6.oświadczenia kandydata(ki) do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu: w zakładce Nabory na wolne stanowiska urzędnicze pn.: Oświadczenia kandydata zał. 3: a)oświadczenie kandydata(ki), iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; b)oświadczenie kandydata(ki) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych składanych w procesie rekrutacji oraz informacji o możliwym terminie podjęcia pracy w PUP w Brzegu; 7.Informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie w PUP dotycząca ochrony danych osobowych do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu w zakładce Nabory na wolne stanowiska urzędnicze pn.: Klauzula informacyjna.
Dodatkowe dane nie wymienione w przepisach prawa (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą Pani/Pan wyraził/a dostarczając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Jeżeli Pan/Pani nie chce, abyśmy przetwarzali dodatkowych danych prosimy ich nie umieszczać w swoich dokumentach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: 1.pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu, ul. Armii Krajowej 32, 49-300 Brzeg z dopiskiem: Nabór na stanowisko Doradca ds. zatrudnienia, Nr naboru OR-1100-6/2025 2.osobiście do siedziby Urzędu Brzeg ul. Armii Krajowej 32 do sekretariatu pok. 16 na I piętrze, sekretariat pok.16. 3.drogą elektroniczną - na skrzynkę e PUAP: /PUP_Brzeg/Skrytka ESP - na skrzynkę e-doręczeń: AE:PL-67940-73944-HRJTC-16
(Uwaga! Dokumenty winny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego.)
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W TERMINIE do dnia 12.12.2025r. (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty doręczone do PUP w Brzegu po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 10 dni |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.