Aktualnie, dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji z amerykańskim kapitałem - poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko: Payroll & Compensation Benefits ExpertNowozatrudniona osoba obejmie analityczne, samodzielne stanowisko. Klient oferuje pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni home office), szeroki pakiet benefitów oraz przestrzeń na dalszy rozwój zawodowy. Opis zadańprzygotowywanie listy plac i kontakt z zewnętrznym dostawcą usługregularny przegląd wynagrodzeń i świadczeń pracowniczychwyliczanie bonusów i aktywny udział w projektowaniu systemu premiowegoprzygotowywanie niezbędnych analiz i raportów z obszaru HR ścisła współpraca z działami HR w regionie.Wymaganiamin. 4 - letnie doświadczenie w podobnej roli, najlepiej zdobyte w międzynarodowym środowiskubiegła znajomość języka angielskiego bardzo dobra znajomość Excelanalityczny umysł, umiejętność szukania nowych rozwiązańdoświadczenie w implementacji nowych systemów HR bardzo mile widzianedostępność do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin Ofertamożliwość dołączenia do nowych, międzynarodowych strukturpraca hybrydowa, siedziba w Warszawie (Bielany)szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa)realny wpływ na działanie obszaru payrollsprawny proces rekrutacyjny.Wynagrodzenie12 000 - 14 000 zł bruttoTyp umowyumowa o pracę