Partner / Partnerka ds. zasobów ludzkich

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe II stopnia dziedzina nauk społecznych, ekonomicznych, prawnych;
• co najmniej 3 lata doświadczenia z obszaru zasobów ludzkich​,
• bardzo dobra znajomość programów Word, Excel;
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
• rzetelność i komunikatywność.

Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kadr

Do zadań na tym stanowisku należy:

• prowadzenie działań promujących Uniwersytet jako pracodawcę;
• organizowanie szkoleń oraz warsztatów integracyjnych dla kadry kierowniczej;
• koordynowanie procesu ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
• realizacja polityki szkoleniowej;
• koordynowanie działań związanych z wolontariatami, stażami oraz praktykami zawodowymi;
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
• zarządzanie procesem onboardingu oraz adaptacji pracowników.​