Tworzymy innowacyjne place zabaw, które trafiają do klientów w całej Europie. Rozwijamy się dynamicznie, zwiększamy zespół i szukamy ambitnego Sales Managera, który poprowadzi cały proces sprzedaży: od pierwszego kontaktu, przez wyceny i ofertowanie, aż po finalizację. Osoby, która zadba o pracę zespołu, usprawni przepływ informacji między działami i weźmie odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz jakość obsługi naszych klientów.

ZADANIA

• Zarządzanie pracą zespołu sprzedaży i obsługi klienta

• Planowanie, monitorowanie i koordynowanie ich codziennej pracy.

• Odpowiedzialność za pełny proces sprzedaży w firmie

• Wsparcie zespołu w obsłudze klientów

• Monitoring wyników i zarządzanie lejkiem sprzedaży

• Organizacja i optymalizacja procesów

• Kontrola jakości ofert i dokumentacji sprzedażowej

• Analiza jakości leadów z kampanii.

WYMAGANIA

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży (B2C lub B2B).

• Minimum 2 lata na stanowisku lidera / managera, gdzie kandydat zarządzał zespołem (handlowcy, obsługa klienta, call center lub inside sales).

• Bardzo dobra znajomość procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu, przez ofertowanie, aż po finalizację.

• Umiejętność pracy na lejku sprzedażowym i danymi ( KPI, konwersje, analiza wyników).

• Doświadczenie w finalizacji sprzedaży i wspieraniu zespołu w trudniejszych negocjacjach.

• Umiejętność poprawy procesów - skracania czasu reakcji, usprawniania komunikacji między działami, eliminowania błędów.

• Zdolność jasnego komunikowania wymagań, priorytetów i zasad.

• Umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji i prowadzenia spokojnych, konstruktywnych rozmów.

• Wysoka kultura osobista i partnerskie podejście do zespołu i klientów.

• Bardzo dobra znajomość Exel

• Naturalna umiejętność organizacji pracy własnej i pracy zespołu.

• Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa.

• Umiejętność działania pod presją czasu i podejmowania szybkich decyzji.

• Sprawne logiczne myślenie i umiejętność widzenia „całego obrazu”, nie tylko pojedynczych zadań.

• Odporność psychiczna i stabilność emocjonalna (niezbędne przy pracy z zespołem i klientami).

• Znajomość j.angielskiego min. B2

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie, która dynamicznie się rozwija i ma jasną wizję rozwoju.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoja wiedza będzie realnie wykorzystywana.

• Możliwość uczestniczenia w tworzeniu strategii sprzedażowej i rozwoju całej firmy.