Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem współpracy.
• Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
• Nadzór nad terminami badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PPK).
• Obsługa zajęć komorniczych.
• Udział w przygotowywaniu i rozliczaniu umów o pracę tymczasową (mile widziane).

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe).
• Praktyczna znajomość rozliczania umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela.
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy z dokumentacją i terminami.

Oferujemy

• Szkolenia merytoryczne i pełne wsparcie we wdrożeniu
• Możliwość realnego wpływu na rozwój projektu i wdrażanie własnych rozwiązań
• Współpracę w zaangażowanym i wspierającym zespole
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę dopasowaną do Twoich preferencji
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie