Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka

Praktyczne doświadczenie w obszarze pozyskiwania talentów i prowadzenia rekrutacji.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Dobra znajomość obsługi MS Excel oraz rozwinięte zdolności analityczne.
Umiejętność efektywnej współpracy z rozproszonym klientem wewnętrznym.
Wysoka kultura organizacji pracy, rzetelność oraz terminowość.
Podstawowa wiedza o procesach HR i chęć dalszego rozwoju w tym kierunku.

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska.
Koordynowanie ścieżki wdrożeniowej (onboarding) dla nowych pracowników.
Przygotowywanie zestawień, raportów oraz weryfikacja danych w systemach kadrowych.
Opracowywanie materiałów edukacyjnych oraz zarządzanie platformami szkoleniowymi.
Tworzenie i aktualizacja procedur, regulaminów oraz instrukcji wewnętrznych.
Wsparcie HR Biznes Partnera w realizacji projektów z obszaru miękkiego HR.
Budowanie relacji z kadrą zarządzającą oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi.

Hexjobs Insights