Młodszy/a spec. HR(niemiecki/hiszpański/holenderski)+angielski

NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatówna stanowisko:

Młodszy/a Specjalista/ka ds. rekrutacji i HR (Shared Service) z językiem: niemieckim/hiszpańskim/holederskim + angielskim

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:

• Obsługa zapytań HR kurierów przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia)
• Wsparcie w kwestiach HR: urlopy, nieobecności itp.
• Zadania administracyjne: zarządzanie nieobecnościami, aktualizacja danych kurierów.
• Codzienna praca w Salesforce, Shiftplanning i innych narzędziach.
• Realizacja zadań zgodnie z procedurami, raportowanie błędów.
• Doradztwo HR dla kurierów, feedback dla menedżera, inicjatywa w usprawnianiu procesów.

Wymagania:

• Język angielski na poziomie B2 oraz niemiecki/hiszpański/holenderski na poziomie B2/C1 (kontakty z kurierami i zespołem, dokumentacja, instrukcje)
• Wysoka orientacja na wsparcie oraz skuteczne rozwiązywanie zgłoszeń
• Znajomość narzędzi G Suite, Slack
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
• Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w centrum Wrocławia.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym klientem
• Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek językowy
• Pracę stacjonarną w biurze w centrum Wrocławia
• Karta sportowa, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa
• Benefity biurowe: owoce, bilard, minigolf, ping-pong

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010