Manager ds. Zarządzania Kompetencjami (K/M)

Wykształcenie wyższe (mile widziane: ZZL, Zarządzanie itp.),, Biegła znajomość języka angielskiego,, Co najmniej trzyletnie doświadczenie w obszarze zarządzania szkoleniami, zarządzania talentami lub/i na stanowiskach managerskich związanych z rozwojem pracowników,, Doświadczenie w tworzeniu planów rozwoju i analizie danych w zakresie kompetencji,, Umiejętność zarządzania projektem,, Dobre zrozumienie biznesu produkcyjnego,, Zdolność radzenia sobie ze złożonymi kwestiami i komunikowania się na różnych poziomach organizacji,, Biegła znajomość pakietu MS Office., Doświadczenie w koordynacji zespołu projektowego.

zniżka na zakup akcji, kasa zapomogowa-pożyczkowa, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników