Koordynator/Koordynatorka pracowników tymczasowych

Obowiązki

• Koordynacja pracy oraz bieżąca opieka nad pracownikami tymczasowymi
• Zapewnienie ciągłości obsady projektów (grafiki, urlopy, zastępstwa)
• Stały kontakt z pracownikami — wsparcie, rozwiązywanie problemów, obecność podczas kluczowych wydarzeń
• Współpraca operacyjna z Klientami B2B
• Aktualizacja danych i prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowników
• Przygotowywanie raportów wewnętrznych
• Organizacja startu nowych projektów: zakwaterowanie, transport, badania, wdrożenie pracowników
• Współpraca z działami wspierającymi (legalizacja, rekrutacja)

Wymagania

• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
• Znajomość języków: polski, ukraiński
• Odpowiedzialność, dokładność i sumienność
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów
• Doświadczenie w pracy z klientem i budowaniu relacji biznesowych

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę po okresie próbnym albo B2B
• Dużą autonomię i realny wpływ na kształtowanie procesów
• Elastyczny czas pracy
• Karta Multisport
• Dofinansowanie szkoleń i kursów