Kierownik / Kierowniczka działu kadr i płac
HALFING & PETERSEN
Warszawa
wykształcenie wyższe
doświadczenie kadrowo-płacowe
język angielski
obsługa programu Teta
automatyzacja procesów
nadzór nad procesami HR
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko Kierownika działu kadr i płac. Odpowiedzialność za nadzór procesów HR, kierowanie zespołem, raportowanie do instytucji zewnętrznych. Wymaga wykształcenia i doświadczenia kadrowego.
Słowa kluczowe
wykształcenie wyższe
doświadczenie kadrowo-płacowe
język angielski
obsługa programu Teta
automatyzacja procesów
nadzór nad procesami HR
Benefity
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
Wymagania
Wykształcenie wyższe – kierunkowe, Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu działu kadrowo-płacowego w strukturach korporacyjnych, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację, Umiejętność obsługi programu Teta, Nastawienie na automatyzacje procesów oraz innowacyjność
Benefity
Dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie
Wyświetlenia: 7
| Opublikowana | 17 dni temu |
| Wygasa | za 14 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Kierownik / Kierowniczka działu kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.