
Junior Recruiter
They Digital
Status
Hexjobs Insights
Junior Recruiter w They Digital. Odpowiedzialność za rekrutację, kontakt z kandydatami, zarządzanie pipeline w ATS, administracja HR. Wymagana roczna ekspozycja w rekrutacji, umiejętności organizacyjne.
Słowa kluczowe
Benefity
- możliwość dalszego rozwoju w HR
- mentoring i codzienna współpraca z doświadczoną osobą HR
- stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności
- attractionacyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania
- dofinansowanie szkoleń językowych
- prywatna opieka medyczna
- pakiet Multisport
- praca w modelu hybrydowym (3 dni biuro / 2 dni zdalnie)
They DigitalThey Digital to agencja digital 360 świadcząca usługi w zakresie digital media, social media, eCRM i marketing automation oraz strategii i kreacji. Agencja działa na niemal 30 rynkach w Europie i realizuje projekty dla ponad 150 klientów. Więcej informacji na www.they.pl.Rozwijamy zespół HR i szukamy osoby, która wesprze nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz budowaniu bazy talentów. To dobra rola dla kogoś, kto ma już pierwsze doświadczenia w rekrutacji i chce dalej rozwijać się w HR. Twoje zadaniaprowadzenie pierwszych etapów rekrutacji (screeningi z kandydatami)wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn i w innych źródłachpublikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnychzarządzanie pipeline kandydatów w ATSkontakt z kandydatami i umawianie spotkań rekrutacyjnychwsparcie administracyjne procesów HR oraz onboardinguwspółpraca przy porządkowaniu i rozwijaniu wybranych procesów HRSzukamy osoby, którama pierwsze doświadczenie w rekrutacji lub HR (minimum rok)jest dobrze zorganizowana i odnajduje się w dynamicznym środowiskulubi rozmawiać z ludźmi i potrafi budować swobodny kontakt z kandydataminie ma oporu przed telefonem i bezpośrednim kontaktempotrafi działać samodzielnie i dba o szczegółyMile widzianedoświadczenie w rekrutacji w branży digital, marketingowej lub technologicznejznajomość systemów ATS lub narzędzi HRCo oferujemypracę w niezależnej agencji digitalowej w zespole ludzi, którzy naprawdę lubią marketing i internetmożliwość dalszego rozwoju w HR i zdobywania doświadczenia w rekrutacjimentoring i codzienną współpracę z doświadczoną osobą HRstopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności wraz z rozwojem roliatrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowaniadofinansowanie szkoleń językowychprywatną opiekę medycznąpakiet Multisportpracę w modelu hybrydowym (3 dni biuro / 2 dni zdalnie)
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Junior Recruiter"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.