
Junior IT Recruitment Specialist
Finanteq SA
Status
Hexjobs Insights
Junior IT Recruitment Specialist w Finanteq SA: prowadzenie rekrutacji IT, pozyskiwanie kandydatów, administracja procesem. Wymagane 1 rok doświadczenia, angielski B2, wykształcenie wyższe.
Słowa kluczowe
Benefity
- umowa o pracę na zastępstwo
- elastyczny czas pracy
- możliwość pracy 100% zdalnej lub hybrydowej
- współfinansowanie programu MultiSport
- prywatna opieka medyczna
- rozwój zawodowy
- imprezy firmowe
O FINANTEQ: FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT;aktywne pozyskiwanie pasywnych kandydatów różnymi metodami sourcing’owymi;pełna opieka administracyjna nad procesem (przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, tworzenie i administrowanie bazą kandydatów, przygotowywanie raportów i analiz związanych z obszarem rekrutacji);bliska współpraca z managerami w międzynarodowym środowisku.Co jest dla nas kluczowe:masz minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji w branży IT;znasz język angielski na poziomie min B2;wykształcenie wyższe;posiadasz umiejętność skuteczniej komunikacji z biznesem oraz rozumiesz jego potrzeby;potrafisz budować pozytywne relacje i docierać do najlepszych kandydatów na rynku;cechuje Cię samodzielność i wytrwałość;lubisz pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku;lubisz poszukiwać nowych rozwiązań, możliwości usprawnień procesów.Mamy dla Ciebie:umowę o pracę na zastępstwo;pracę w wewnętrznym dziale HR;kompleksowe wdrożenie do organizacji oraz wsparcie doświadczonych pracowników;elastyczny czas pracy (zaczynamy pracę pomiędzy 6 a 8:30);możliwość pracy 100% zdalnej, hybrydowej w biurze w Lublinie – w zależności od Twoich potrzeb;współfinansowanie programu MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej;rozwój zawodowy i możliwość uczenia się od ekspertów w swoich dziedzinach;imprezy firmowe.Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Junior IT Recruitment Specialist"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.