Junior Consultant

aktywne wyszukiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn, sourcing tools), prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami, budowanie map rynku i pipeline’ów talentów, wsparcie konsultantów w projektach rekrutacyjnych, stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za własne procesy.. interesuje się rynkiem pracy, biznesem i ludźmi, bardzo dobrze komunikuje się po polsku i angielsku, jest ciekawa świata, dokładna i samodzielna, chce się uczyć rekrutacji w modelu doradczym, doświadczenie w rekrutacji lub researchu będzie atutem, ale nie jest warunkiem – liczy się potencjał i nastawienie.