HR Manager/ka

Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy na stanowisku HR Managera, preferowane doświadczenie w dużej firmie produkcyjnej., Praktyczna znajomość prawa: biegłość w przepisach Kodeksu Pracy oraz doświadczenie w zarządzaniu współpracą z podwykonawcami i agencjami pracy., Zrozumienie specyfiki produkcji: umiejętność pracy w dynamicznym środowisku stoczniowym, gdzie liczy się konkret, terminowość i wysoka jakość produktu końcowego., Zdecydowanie i decyzyjność: odwaga w podejmowaniu samodzielnych decyzji oraz umiejętność asertywnej komunikacji z kadrą zarządzającą i pracownikami produkcyjnymi., Kompetencje analityczne: umiejętność wyciągania wniosków z liczb i przekładania ich na realne działania usprawniające pracę ludzi.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, siłownia w biurze, parking dla pracowników, pakiet relokacyjny, dofinansowanie dojazdów do pracy, program rekomendacji pracowników