HR Business Partner - sklepy

Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP, mile widziane doświadczenie w firmie o rozproszonej strukturze, Gotowość do pracy w terenie (Polska północno-wschodnia: Warszawa, Olsztyn, Ełk, Białystok), Znajomość przepisów prawa pracy., Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne., Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji., Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym w mowie i piśmie, Wykształcenie wyższe, preferowane psychologia, ZZL lub pokrewne, Doświadczenie w branży retail będzie dodatkowym atutem.

Multikafeteria, EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe, ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki, Dofinansowanie do opieki medycznej, Smart Lunch, Nagroda jubileuszowa, Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy, Fundusz Socjalny, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy samochód do użytku prywatnego, firmowa biblioteka, brak dress code’u, parking dla pracowników, strefa relaksu, inicjatywy dobroczynne