HR Business Partner/ka
ForManWay
Warszawa
rekrutacja
szkolenia
oceny
rozwój
EB
strategia HR
MS Office
projektowanie rozwiązań HR
zarządzanie zatrudnieniem
onboarding
Status
Hexjobs Insights
HR Business Partner/ka odpowiedzialny za strategię HR, rozwój pracowników, rekrutacje, współpracę z zarządem. Wymagane wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia.
Słowa kluczowe
rekrutacja
szkolenia
oceny
rozwój
EB
strategia HR
MS Office
projektowanie rozwiązań HR
zarządzanie zatrudnieniem
onboarding
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
Wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane: Zarządzanie ZL, psychologia), Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR, Praktyczna wiedza: rekrutacje, szkolenia, oceny, rozwój, EB, Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań HR, Angielski min. B2+ (mowa i pismo), Biegła obsługa MS Office (Word, Excel, PPT), Lubisz ludzi i masz pozytywne nastawienie!
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne
Wyświetlenia: 9
| Opublikowana | 29 dni temu |
| Wygasa | za około 23 godziny |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Business Partner/ka"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.