HR Business Partner
HAP Armatura Grupa SBS Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: HR Business Partner. Odpowiedzialność za wynagrodzenia, struktury ról, procesy HR, automatyzację. Wymagana min. 5-letnia praktyka w HR, w tym systemy premiowe.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
Wymagania
min. 5 lat w HR w roli „wdrożeniowej” (procesy, systemy, standardy), a nie tylko administracyjnej, doświadczenie w układaniu systemów premiowych/prowizyjnych i KPI powiązanych z wynikiem, praktyka w wartościowaniu stanowisk i budowie widełek płacowych, tworzenie ścieżek rozwoju oraz map kompetencji, udział w implementacji narzędzi HR i automatyzacji raportowania
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | za 25 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Business Partner"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.