Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów IT i wiesz, jak skutecznie budować kulturę feedbacku (1:1 to dla Ciebie fundament)., Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu i wiesz, że coaching to proces, a nie jednorazowe wydarzenie., Twoje zaplecze techniczne pozwala Ci swobodnie rozmawiać z inżynierami ich językiem. W przeszłości zajmowałeś/aś stanowisko techniczne., Wierzysz, że kluczem do sukcesu jest autonomia zespołów i wspieranie ich, a nie sterowanie każdym zadaniem., Potrafisz rekrutować talenty i budować zaangażowane, zgrane zespoły., Rozumiesz różnicę między zarządzaniem poprzez kontrolę a zarządzaniem poprzez kontekst., Wierzysz, że Twoim zadaniem jest usuwanie barier, których zespół sam nie może pokonać.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, pakiet relokacyjny, program rekomendacji pracowników