Poszukujemy kandydatki / kandydata z woj. opolskiego na stanowisko Doradcy ds. części i rozwiązań technicznych – praca stacjonarna.

Wymagania konieczne:

• doświadczenie w handlu aktywnym B2B
• otwartość i komunikatywność
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta
• łatwość przyswajania wiedzy technicznej
• silna chęć ciągłego rozwoju
• zaangażowanie, samodzielność i determinacja
• prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera

Dodatkowe atuty:

• doskonała umiejętność zarządzania czasem
• czujność, wnikliwość i skrupulatność
• doświadczenie w obsłudze oprogramowania ERP / CRM
• doświadczenie w pracy z katalogiem części
• znajomość branż maszynowej, technicznej
• inicjatywa w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań
• umiejętność pracy zespołowej: szanujesz innych i ich pracę, cenisz współpracę, wspierasz i inspirujesz zespół
• języki angielski na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie z systemem prowizyjnym: od 6.000 zł netto / 8.317 zł brutto
• premia uzależniona od wyniku (po okresie próbnym)
• praca w firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowej (działamy od 1992 roku)
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia techniczne i „miękkie”
• praca w zgranym zespole, który wspiera Twój rozwój
• umowa o pracę (po okresie próbnym na czas nieokreślony) lub B2B
• praca w godz. 7-15 / 8-16

Benefity:

• szkolenia wspierające rozwój
• przyjazne środowisko pracy
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• wspólne świętowanie i spotkania integracyjne
• prezenty świąteczne
• parking dla pracowników

Zakres obowiązków:

• sprzedaż aktywna i bierna części zamiennych
• identyfikacja potencjału sprzedaży części, usług i maszyn
• utrzymywanie regularnych kontaktów oraz bardzo dobrych relacji z Klientami.
• prowadzenie obsługiwanych procesów w ERP/CRM
• obsługa elektronicznych kanałów sprzedaży np. Facebook – tematyczne grupy dyskusyjne, OLX, itp.
• realizacja planów sprzedażowych

Dołącz do naszego teamu i aplikuj już teraz!