
Asystent/Asystentka ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych
BenettPEOPLE
Status
Hexjobs Insights
Asystent/Asystentka ds. Rekrutacji odpowiedzialny za publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Wymagana komunikatywność i znajomość MS Office.
Słowa kluczowe
Benefity
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
- Możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji
- Wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach
- Narzędzia do realizacji obowiązków
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za wsparcie procesów rekrutacyjnych dotyczących pracowników tymczasowych
Zakres obowiązków:
- Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych,
- Selekcja i wstępna weryfikacja aplikacji,
- Umawianie oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami i pracownikami tymczasowymi,
- Działania administracyjne.
Wymagania:
- Komunikatywność i pozytywne podejście do ludzi,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z mediów społecznościowych,
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji,
- Wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach,
- Narzędzia niezbędne do realizacji obowiązków.
Administratorem danych jest Benett PEOPLE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-386) przy ulicy Rudnickiego 1. Z Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora jeśli wyraziła Pani / Pan zgodę na takie przekazanie. Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym spółkom z Grupy ABC, jeśli wyraziła Pani / Pan zgodę na takie przekazanie. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu X lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Asystent/Asystentka ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.