Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa

Zakres obowiązków:Wykonywanie analizy funkcjonalnej i systemowejTworzenie i aktualizowanie dokumentacji analizy systemowej (modele danych, specyfikacja interfejsów do integracji, przepływy danych, diagramy aktywności, diagramy architektury systemu, inne w zależności od potrzeb projektu)Modelowanie rozwiązań uwzględniających aspekty integracji z innymi systemamiWspółpraca z zespołami biznesowymi oraz technologicznymiWspółpraca z analitykami systemowymi i biznesowymi w celu przygotowania architektury rozwiązaniaWspółpraca z interesariuszami, w tym z działem biznesowym, programistami, data scientistami oraz użytkownikami końcowymiUdzielanie wsparcia analitycznego na etapach projektowania, programowania, testowania oraz podczas wdrożeń nowych lub modyfikowanych systemów informatycznychUdział w testach systemowych oraz wspierasz wdrożenie i utrzymanie systemu Wymagania:Doświadczenie w projektowaniu procesów biznesowych z wykorzystaniem narzędzi CASE (UML, BPMN)Znajomość cyklu życia oprogramowania oraz różnych podejść do projektowania systemów (np. architektury mikroserwisowej, wzorców projektowych)Umiejętność modelowania struktur danychDoświadczenie w modelowaniu komunikacji pomiędzy systemamiDoświadczenie w analizie istniejących i w projektowaniu nowych interfejsówUmiejętność prezentowania informacji z różnym poziomem złożonościDoświadczenie w komunikacji z biznesem - umiejętności miękkie związane z szukaniem ścieżek porozumienia pomiędzy wymaganiami biznesowymi oraz architektonicznymiZnajomość Enterprise Architect / Confluence /JiraWykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunku: informatyka, matematyka, automatyka lub pokrewne)Praktyczne doświadczenie w analizie systemowej (min. 3 lata) i projektach IT, najlepiej z udziałem technologii AI/MLMile widziane:Rozumienie działania modeli AI, w tym podstaw takich jak fine-tuning, embeddingi, okno kontekstowe, RAG, ograniczenia modeli językowych Oferujemy:Dofinansowanie karty sportowejStałe wsparcie konsultantaProgram rekomendacji pracowników