Analityk HR (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:udział w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzenie trendów rynkowych w zakresie c&b,poszerzanie wiedzy o wartościowaniu stanowisk pracy,wspieranie procesu budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych,tworzenie bieżących i okresowych raportów oraz prezentacji na potrzeby m.in. badań płacowych, audytów czy raportów csr,analizowanie danych personalnych w ramach grupy kapitałowej (m.in. rotacja pracowników, absencje, urlopy, wynagrodzenia),przygotowywanie raportów oraz opracowywanie wniosków i rekomendacji wspierających decyzje HR,budowanie i aktualizowanie bazy danych wspierających proces raportowania w Power BI,projektowanie przejrzystych i efektywnych wizualizacji danych w Power BI. Jakie są nasze oczekiwania:bardzo dobra znajomość programu Excel oraz komercyjna znajomość Power BI,wysoko rozwinięte umiejętności analityczne – zbieranie, analiza, interpretacja danych i prezentowanie wyników w czytelny sposób,umiejętność logicznego myślenia,dbałość o szczegóły i skuteczność w działaniu,pozytywne nastawienie,samodzielność oraz inicjatywa w realizacji zadań,elastyczność w dostosowywaniu się do dynamicznego środowiska i efektywne zarządzanie priorytetami,myślenie biznesowe i nastawienie na wyniki,umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i otwartość na współpracę,komunikatywna znajomość języka angielskiego,chęć rozwoju oraz poszerzanie wiedzy z zakresu wartościowania stanowisk,znajomość SAP będzie dodatkowym atutem. Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.