Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązkówAnaliza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie.Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w podejmowaniu decyzji personalnych w oparciu o twarde dowody i trafne analizy.Analiza systemów płacowych i zewnętrznych benchmarków, dbanie o wewnętrzną spójność płac, tworzenie analiz scenariuszowych dla wdrażanych zmian w tym obszarze.Projektowanie i tworzenie przejrzystych, interaktywnych dashboardów i wizualizacjiWskazywanie ryzyka i szans wynikających z danych HR, proponowanie rozwiązań optymalizujących koszty i poprawiających efektywność.Monitorowanie trendów rynkowych i proaktywne testowanie nowych rozwiązań w obszarze analitykiRaportowanie na potrzeb centrali firmy i instytucji zewnętrznychNasze wymaganiaWykształcenie wyższeDoświadczenie w pracy analitycznejBardzo dobra znajomość MS Excel oraz chęć eksperymentowani i wdrażania nowych narzędzi z obszaru BIUmiejętność pracy z danymi, poszukiwania wniosków i tworzenia rekomendacji w oparciu o dowodySumienność i skrupulatność w dostarczaniu danych oraz umiejętność ich prezentacji w klarowny i przekonujący sposób osobom, które na co dzień nie pracują z danymi.Bardzo dobra znajomość j.angielskiegoMile widzianeRozumienie procesów HR – rekrutacji, rozwoju, szkoleń, systemów motywacyjnychTo oferujemyPracę w zespole pełnym pasji, wsparcia i pomysłów.Stabilne zatrudnienie w firmie na podstawie umowy o pracę za pośrednictwem firmy zewnętrznej oraz system premiowy.Model pracy hybrydowy – do 8 dni pracy zdalnej w miesiącu.Kafeteria benefitów – kino, siłownia, kultura, co chcesz!Prywatna opieka medyczna (dla Ciebie i rodziny – za dopłatą).MultiSport – sport to zdrowie.Deputat kawowy ☕ – aromatyczna premia co miesiąc!Zniżki na produkty Tchibo – bo kawa w domu smakuje najlepiej.Szkolenia, wydarzenia edukacyjne, rozwój kompetencji – inwestujemy w Ciebie.